Start ny speidergruppe?

Du vil uten forpliktelser få besøk av oss og få vite hva som skal til for å gi barn og unge et flott speidertilbud. Videre vil du få en introduksjon til speiderprogrammet og det gis selvsagt et økonomisk oppstartsbidrag til arbeidet med å komme i gang! Vi bistår også med ledertrening og inspirasjonskvelder. Ta kontakt!

KFUK-KFUM-speiderne ønsker å satse på medlemsvekst. Derfor vil vi være til hjelp hvis noen har  ønsker og planer om å starte speiderarbeid. Medlemsvekstrådgiveren og andre ansatte kan bistå i en slik oppstartsperiode. De er til disposisjon for dere som skulle ønske informasjon, veiledning, praktisk hjelp ved start av en speidergruppe eller en ny  enhet i gruppa. For å klargjøre hva en slik prosess kan inneholde har vi laget en tematisk oversikt over vanlige faser  i oppstart av en speidergruppe.

1. Informasjon

Det er viktig å skaffe seg informasjon om hva speiderarbeidet innebærer. For noen er dette kjent, for andre helt nytt, noen har en speiderkarriere som ligger en stund tilbake i tid og andre har erfaring fra annet speiderarbeid.KFUK-KFUM -speiderarbeidet er inndelt i ulike program etter speidernes alder. Det er viktig at du bestemmer deg for  hva slags speiderarbeid du ønsker å starte.

 

Arbeidsgrener

Familiespeiding
Oppdagere 2.-3. trinn
Stifinnere 4.-5. trinn
Vandrere 6.-10. trinn
Konfirmantspeiding 14-15 år
Rovere Fra fullførte 10. trinn
Les mer om de ulike arbeidsgrenene her.

I en informasjonsfase bør du henvende deg til forbundskontoret og komme i kontakt med medlemsvekstrådgiveren.
A) Du får tilsendt en «informasjonspakke».
B) Du kan få besøk av medlemsvekstrådgiveren som kan presentere programmet og gi informasjon.

 

2. Ledere

For å være leder i KFUK-KFUM-speiderne må man være fylt 17 år. Mange ledere har selv vært speidere, men det er ingen nødvendighet. Medlemsvekstrådgiveren driver  ledertrening for ledere uten speidererfaring.  Dette kan foregå i løpet av noen ettermiddagsmøter. I tillegg arrangeres det lederkurs for nye ledere både i kretsen og på sentralt hold. Det er positivt å drive et speiderarbeid i fellesskap med andre.

 

Verve ledere:

- Kontakt med menigheten
- Foreldre
- Skole og nærmiljøet
- Finne frem til tidligere speiderledere

3. Før dere kommer i gang

Hvis dere  bestemmer dere  for å starte opp, kan dere sende inn innmeldingssjema og få en «oppstartspakke». Den inneholder program, møteforslag og kjennskap til den aktuelle arbeidsgren.
Planlegging er viktig. Det er lurt å lage en terminliste over neste års eller halvårs aktiviteter. Denne deles ut til alle medlemmene i gruppa. Det er viktig at dere kjenner til hva som tilbys av lokale og sentrale arrangementer.  Planlegging er noe som er mulig å gjøre i samarbeid med medlemsvekstkonsulenten, som har kjennskap til programmet og de ulike arrangementer.
I tillegg til «oppstartspakken» vil  hver nystartet gruppe få tildelt mellom 2000- 4000,- kroner i oppstartsbidrag. Dette bruker dere til  å skaffe  nødvendig utstyr til speidergruppa, som for eksempel telt, håndbøker etc.

 

Verve medlemmer:

• Samarbeide med  menighetene ( familiegudstjeneste, menighetsblad).
• Besøke skolene/SFO.
• Bruke nærmiljøet.
• Henge opp plakater og legge ut brosjyrer. Delta på bydelsdager, arrangementer ol. i nærmiljøet.
• Lansere vervepremier til de som får med seg nye medlemmer.
• Lage en utforpliktene «Ta med en venn»-tur eller møte.

Hvis dere planlegger et skolebesøk er det mulig å få hjelp av medlemsvekstrådgiveren eller  en speidergruppe i nærheten. På forbundskontoret finnes det brosjyrer og plakater som dere kan få tilsendt gratis.
Rekruttering av medlemmer og ledere vil ofte foregå parallelt med en oppstart, og kan være en kontinuerlig prosess i en periode etter oppstarten.

4. Når dere er i gang

Etter oppstart er det viktig at dere i gruppa føler dere som en del av KFUK-KFUM-speiderne. Kanskje ønsker gruppa en faddergruppe i nærheten?  I fellesskap kan dere planlegge turer, arrangementer og gi hverandre råd og tips. Det er viktig at også lederne trives. Dere skal føle at dere er en del av et positivt fellesskap og at dere får utvikle dere som ledere. I kretsen og på sentralt plan finnes finnes flere ulike lederkurs, inspirasjonskvelder og -helger. Dere er velkomne til å bli med på de tilbud vi har!

Ønsker dere medlemsvekstrådgiveren på besøk? Det er positivt å holde kontakten etter en planlegging- og oppstartperiode. Det er også  viktig for forbundet å bli kjent med akkurat din speidergruppe og deres arbeid.

 

Ta kontakt!
Lykke til med speiderarbeidet!