Ambisjoner

Ambisjoner er konkrete målsetninger for gruppen og hver enkelt enhet. Det kan være å dra på en utenlandstur, pionere et heftig byggverk på en leir, overnatting under åpen himmel med stifinnere eller samle 10 000 høydemetre.

Hvilke ambisjoner dere velger sier noe om hva slags gruppe dere er og hva slags mennesker dere ønsker å tiltrekke dere. På den måten er det også med å bygge identitet og selvfølelse. Ambisjoner er noe dere kan skape engasjement rundt. Det vil gjøre det enklere å rekruttere både speidere og ledere, og det er enklere å involvere andre til å støtte gruppen. Når dere har et konkret mål å forholde dere til, så kan dere også dele opp arbeidsoppgavene. Det gjør det enklere å spørre foreldre og andre voksne om hjelp.

Dere bør involvere flest mulig når gruppen skal sette seg mål. Imidlertid opplever flere at dersom de spør barn og unge “hva har du lyst til” så blir de møtt med et skuldertrekk. Derfor fungerer det ofte bedre om lederne legger frem ett eller flere alternativer. Foreslå ambisjoner for hver enhet, og eventuelt et felles mål for hele gruppen. Lederne må ha et genuint engasjement - og vise det! Det bør være litt “crazy”, gøy og litt vanskelig, men oppnåelig.

Bruk gjerne SMARTe mål som rettesnor og hjelpemiddel i utviklingen av ambisjoner for gruppen:
• Specific (Spesifikke)
• Measurable (Målbare)
• Achievable (Oppnåelige)
• Relevant (Relevante)
• Time-bound (Tidsavgrensede)
Den lille e-en står for Evaluering.