Rekruttering av speidere

På disse sidene finner du forslag til:

Skolebesøk
Prøvespeidermøte
Verving
Informasjonsstand

Ambisjon

Ambisjoner kan kommuniseres til potensielle speidere, men bare hvis de forstår hva det innebærer. Noe de forstår er for eksempel utenlandstur. Dersom ambisjonen er å pionere et tre etasjers telttårn er det ikke sikkert at de skjønner hva det er for noe. Her kan du lese mer om hvorfor din speidergruppe bør ha ambisjoner.

Semesterplan (fantasiramme)

“Speidermøte, speidermøte, tur, speidermøte, speidermøte” står det på noen semesterplaner. Når den henger på kjøleskapsdøren hjemme hos speiderne, er nok ikke den noe særlig motiverende. Vikingtokt, Skattejakt, Ekspedisjon til Vinterland og Gigantbålbrenning høres litt mer spenstig ut. Man bør kanskje ha to semesterplaner? En for lederne som er tydelig på for eksempel hvem som har ansvar for hva og hva som skal tas med av utstyr. Og en for speiderne som motiverer dem til å bli med på møter og turer, og ikke minst signaliserer at dette er morsomt.

Jungeltelegrafen

Dersom speiderarbeidet oppleves som bra og gruppen har mellom 50 og 150 medlemmer, kommer ofte speiderne av seg selv. Dere bør også satse på å være synlige i lokalsamfunnet. Signaliser at det er mulig å bli med i deres gruppe!Du kan lese mer om hvordan din speidergruppe kan bli synlig i heftet Synlig Speiding. Det kan du også bestille fra Forbundskontoret (post[at]kmspeider.no, 22 99 15 50).